E’ ideale per la tua organizzazione se si presenta la necessità di passare ad un nuovo gestionale in ambito HR; attraverso la mia esperienza di Analista Funzionale e Project Manager in ambito Time&Attendance supporto la tua realtà nel disegnare il processo di migrazione, coordinando le attività di test e parallelo del software fino al rilascio.
… tutto questo grazie alla mia simpaticissima anima “nerd” e un po’ smanettona!
Hai bisogno di inserire nuove figure o selezionare tra il personale attivo chi può ricoprire un ruolo vacante? Ti affianco nella selezione attraverso strumenti di assessment e valutazione del potenziale, partendo dalla verifica del ruolo e del team di inserimento, redigendo la job description fino ai colloqui di selezione.
Tra i tool che metto a disposizione l’assessment “SEI Devolopment” elaborato da SixSeconds, consente in fase di selezione di individuare il candidato migliore anche sotto il profilo delle competenze emotive per rivestire il ruolo e integrarsi al meglio nel nuovo gruppo di lavoro e relazioni.